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系所中長程計畫
中長程計畫發展願景
傳播學系強調人文精神所揭櫫的人間關懷,意味著透過訊息的傳遞連結人與人、解決社會的疏離與偏見,也對應媒體工作者應守護的專業倫理與社會正義。傳播學研究「人」與「訊息」的互動,探索人類如何溝通與理解,為當代複雜的社會問題尋找共識。有了傳播學的專業基礎,「以天下為己任」的抱負,才能在數位時代中找到堅實的實踐場域與發聲管道。在上述人文精神的引導下,傳播學系的設立與發展,不僅是技術的傳承,更是人文關懷在數位時代的延伸。本系將校訓精神轉化為具體的專業教育路徑,體現在以下面向:
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關懷社會的「全媒體」智能傳播的發揮:
本系深知在快速發展的傳播趨勢下,技術僅是載體,真正的核心在於「內容」所蘊含的人文深度。我們引導學生在掌握各類媒體的基礎知能同時,不忘「觀察人、關懷社會」的初衷。透過「全媒體」的數位產製,讓學生學習如何透過人工智慧工具的使用,進行各類媒體的「全媒體」傳播,並且讓智能傳播文本讓閱聽眾接受,避免傳播淪為無感的資訊堆砌,達到校訓「義正道慈」在媒體實務中的具體實踐。
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「多模態」跨域敘事美學的提昇:
因應時代脈動,本系相關學程不僅是因應產業趨勢,更是為了實踐「人間關懷」的教育目標。我們引領學生在追求流行潮流的同時,也思考音樂、影音、文字、圖像等「多模態」文本如何傳遞正向價值,透過「多模態」的跨域敘事文本,達到淨化人心、撫慰社會的傳播目的。這種「美學薰陶」與「專業技能」並重的方針,正是流行文化美學中「涵養氣質、砥礪心志」的具體展現。
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「國際化」發展與自學力的培養:
在傳播人才的培育上,本系強調的不只是專業技能的訓練,更強調「學習如何學習」的自學能力與「國際化」的國際移動能力培養。本系體察新科技發展對閱聽行為的影響,在課程中導入數位學習及遠距教學的方式,協助學生更彈性地掌握學習的步驟,將大學教育的主導權透過「數位學習」的自主學習方式與師生、生生互動模式,讓學習更多元地進行,也實現教育平等與社會正義的可能,讓學生在進入充滿競爭的傳播業前,具備「國際化」的胸襟與「數位學習」的自學能力。
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AI協作能力與跨域整合能力的養成:
配合校方「全面開展AI融入教育」的教育革新理念,本系透過AI技術融入課程與AI科技的專業應用,培養學生在變遷劇烈的社會中具備「AI協作」與「跨域整合」的能力。讓學生不僅是掌握新科技的媒體人才,更是具備「AI協作」與「跨域整合」的知識尋求者。在優雅的校園環境中,讓教育者、受教者充分運用AI技術進行學習,讓傳播專業升級,增強學生的專業能力。
中長程計畫發展方針
一、數位轉型與人文底蘊:以全媒體產業與多模態數位敘事為核心,落實數位發展、傳播法律與倫理、創意思考及媒體素養等課程規劃,培育具備人文關懷的傳播人才。
二、跨域詮釋與學術轉化:深化傳統媒體價值與當代數位技術的對應關係,導入「AI協作」與「國際化」的發展策略,啟發跨領域與跨文化的思索與探究。
三、 核心策略(執行方針):
(一) 優化環境:深化實務學習空間(如攝影棚、錄音室),豐沛專業師資。
(二) 創新教學:推動AI傳播教學,涵養學生數位敘事智能。
(三) 學術創新:厚植傳播理論根基,探究數位文化之產學創新。
(四) 深耕地方:連結蘭陽在地文化,透過影像記錄領航區域風氣。
(五) 研發併進:鼓勵教師出版專著與產學合作,強化研發與教學之雙向回饋。
(六) 國際鏈結:舉辦跨校實務論壇,積極參與國際傳播會議。
【短程計畫:114學年度】—— 組織重構與品質紮根
一、投入面
(一)配合學校學程 3.0 政策,優化大學部三個學程模組,並調整招生規模以確保辦學品質。
(二)新聘具備數位傳播或基礎核心之適切師資,完善課程內涵。
(三)建立校內外學術聯盟,透過共辦研討會共享實務資源。
(四)強化學生企劃與文字撰述能力,建立創作信心。
二、產出面
(一)學程改革落實:完成 3.0 課程架構,明確化三大專業方向:「數位媒體與智能創作學程」、「廣告公關與精準行銷學程」及「流行音樂傳播與策展學程」。
(二)學術品保制度:設立「學術論文發表會」,強制執行「快刀」比對,設定引用率上限(30%)以杜絕學術不正行為。
(三)發展傳播專業的「全媒體」、「多模態」與「國際化」,培養具有「AI協作能力」的跨領域傳播專業人才。
【中程計畫:114-116學年度】—— 實務深耕與研發優化
一、投入面
(一)落實以學院為核心的招生策略,精準化招生分組。
(二)推動專業學程與實務界之垂直整合(完善垂直整合的VIP課程銜接傳播學系課程)。
(三)強化教師個人專業研發(一師一計畫)。
(四)持續推廣創新教學法,並將國際交流轉化為線上/線下雙軌模式。
二、產出面
(一)產學對接成效:完成「數位媒體與智能創作學程」、「廣告公關與精準行銷學程」及「流行音樂傳播與策展學程」三大領域之見習與實習機制,落實務實致用。
(二)研發能量展現:達成「一師一計畫」(國科會、產學或深耕計畫)及「一師一論文」之量化目標。
(三)國際化新里程:穩定既有交流學校,新增線上國際課程與跨國論壇,擴大海外學術足跡。
(四)教學品保精進:啟動「學士班學術論文發表會」,具體提升學士班學生學術產出品質。
【長程計畫:114-118學年度】—— 永續發展與品牌領航
一、投入面
(一)因應師資新舊交替與產業趨勢,滾動式增補師資並調整學系組織架構。
(二)對標 AI 與數位媒體最新就業趨勢,全面調整課程架構。
(三)擴大國際交換生規模與海外交流頻率(每年帶隊出國)。
(四)強化招生宣導,增加30+學生的入學數量,維持穩定的生源品質。
二、產出面
(一)組織與架構優化:依據系務會議與自我評議報告,完成學系架構調整,增聘符合未來產業之師資。
(二)就業導向課程:參考畢業生就業流向調查,完成課程地圖之轉型修正。
(三)國際交換與海外實習:每年帶領學生赴海外佛光山道場進行海外實習及交換至姊妹校就讀。